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云南国际架起"连心桥"点对点开展关爱帮扶
来源:云南国际 作者:张学金 日期:20.04.12

 

    突如其来的新冠肺炎疫情,打乱了所有人的生活节奏。有多少员工家属奋战在医院和社区抗疫一线?有多少员工坚守境内外生产一线保安全发电?有多少人还滞留在重疫区?他们的生活有没有困难,家里的老人孩子有没有人照顾?他们的身体状况怎样、思想情绪是否稳定?云南国际党委时刻牵挂着这些问题,工会积极行动,建立25人的联络员队伍,通过"点对点""一对一"结对精准帮扶,设立24小时服务热线,架起关爱员工的连心桥。

    针对境外单位员工,由境内相关单位(部门)结对境外相应的单位(部门),境内单位安排专人动态掌握境外员工的家庭情况,安排上门走访慰问,帮助解决困难。协调中缅两国政府有关部门,建立员工回国就医的绿色通道。

    针对奋战在医疗、社区、公安等防疫一线的40名员工家属,公司及时进行慰问并发放慰问金,有关单位均选定专人,每3天进行一次问候,了解并及时帮助解决存在的困难。

    针对坚守在保安全、保生产发电的一线职工,各单位由机关部门点对点结对场站,采取视频座谈会、发放慰问金、防疫物资或生活必需品、书籍杂志等,对在生产一线值班人员进行慰问。

    针对滞留重点疫区的7名职工,有关单位和部门单位安排专人通过微信和电话等方式,每2-3天联系一次,加强心理疏导和人文关怀。

制定《疫情防控人员激励方案》,对坚守疫情防控一线和生产一线的员工给予加班工资或津贴补助,对疫情防控和复工复产利记突出的22个先进集体和86名先进个人给予表彰奖励。系统各单位共制定67条帮扶措施,开展了185项关爱帮扶事项,投入慰问费用近20万元。

 

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